Bei uns blicken aktuell „die Neuen“ zurück auf ihre ersten vier erfolgreichen Wochen im August. Gestartet sind sie gleich am ersten Tag mit einem umfangreichen Programm. Nach der Begrüßung und einer Führung folgte ein speziell abgestimmtes Einstiegs-Coaching. Auf dem Tagesprogramm standen Themen wie etwa Ausbildungseckdaten, ein Leitfaden zum Telefonieren, Arbeitszeiten und allgemeine Rechte und Pflichten von Auszubildenden.
Die vielen Tipps und Tricks sollen das Ankommen erleichtern und Anregungen für die gesamte Ausbildungszeit geben. Damit begann das erste Lehrjahr für Melad Hana, als angehender „Fachlagerist“ und Ayyoub Koubaa, der „Maschinen- und Anlagenführer“ werden möchte. Marie Wagener erlernt den Beruf zur „Mediengestalterin Digital und Print“ und wirft einen Blick zurück auf den Anfang: „Natürlich ist zu Beginn alles etwas überwältigend. Aber ich habe mich, trotz meiner Nervosität, gut aufgehoben gefühlt. Das Team ist super nett, und ich konnte mich in den ersten Wochen schon mit meinen Ideen einbringen.“
Auch Maximilian Spieles startet bei uns durch, als dualer Student. Den Einstieg erlebte er gemeinsam mit den Auszubildenden. Er wird etwas später, ab Oktober 2021, mit dem Praxisteil seines Studiums bei uns vor Ort loslegen. Nach weiteren drei Monaten taucht er dann in die Theorie an der Dualen Hochschule in Heidenheim an der Brenz (Baden-Württemberg) ein. Mit diesem Partner arbeiten wir schon seit vielen Jahren zusammen und bieten insgesamt vier duale Studiengänge an:
- Bachelor of Arts – BWL Handel
- Bachelor of Arts – BWL Marketing Management
- Bachelor of Arts – BWL Digital Commerce Management
- Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen
Mittendrin statt nur dabei
Innerhalb der ersten Wochen haben sich unsere neuen Talente in ihren jeweiligen Abteilungen eingefunden. Sie arbeiten bereits an ersten Projekten und Aufgaben.
Verantwortung für die Ausbildung übernehmen, sich für junge Menschen engagieren und sie fördern, das hat bei Schellenberg Tradition. Vor fast 40 Jahren gestartet sind wir heute mit rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine starke Marke mit praktischen Heimwerker-Lösungen zum einfachen Nachrüsten und über 1.100 Produkten im Markt.
Umso wichtiger ist es für uns als Familienunternehmen, unsere Auszubildenden und dualen Studierenden sorgfältig in ihre jeweiligen Aufgabenfelder einzuarbeiten und einzubinden. Dabei stehen auch konkrete Projekte und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen auf dem Plan. Selbstverständlich begleiten diese Schritte immer erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Vorrangiges Ziel ist eine gute Ausbildung bzw. duales Studium und eine Übernahme nach dem Abschluss. Die beiden Auszubildenden, die in diesem Jahr ihre Ausbildung erfolgreich absolviert haben, wurden ebenfalls übernommen.
Neben den dualen Studienangeboten bieten wir viele unterschiedliche Ausbildungsberufe an:
Wer schon einen Ausbildungsplatz für 2022 sucht, kann sich gerne informieren.
